目標設定とタレント戦略、多様性を受け入れる術…いまを生き抜くヒントを安田雅彦が語る

Source: 鉄道チャンネル

目標設定とタレント戦略、多様性を受け入れる術…いまを生き抜くヒントを安田雅彦が語る

西友、グッチグループジャパン（現 ケリングジャパン）、ジョンソン・エンド・ジョンソン、アストラゼネカなどを経て、2015年からラッシュジャパンで人事部長を務める安田雅彦氏。 安田氏は、企業やチームの上…